OHSAS 18001 : 2007 /ISO 45001 : 2018

( SISTEM MANAJEMEN ASPEK K3 )

 

WA 0812 1002 3997 – JASA ISO 45001:2018 MURAH

Iso 45001:2018 Adalah Sebuah Standard K3 Yang Berlaku Secara Internasional Yang Sertifikasi Dan Standardnya Dikeluarkan Oleh Badan ISO Internasional. Standard Ini Kerap Sekali Menjadikan Sebuah Oraganisasi Tidak Lolos Untuk Mengikuti Sebuah Tender Yang Akan Diikuti? Mengapa Sebab Sertifikasi Iso 45001 Adalah Sebuah Mandatory Yang Harus Dimiliki Oleh Organisasi Itu Sendiri. Pelatihan Sistem Manajemen K3 Dati Badan ISO Ini Akan Sangat Membantu Serta Bisnis Manajemen Untuk Mendukung Organisasi Diberbagai Sektor Industri Maupun Pemerintahan.

Sinar Berkah Office Telah Banyak Membantu Organisasi Diberbagai Macam Sektor Industri Termasuk Jasa, Pendidikan, Konstruksi, Manufaktur, Pertambangan, Baik Pemerintahan Maupun Swasta Lainya.

Sistem Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja ( OHS & Manajement System ) Adalah Bagian Dari Keseluruhan Sistem Manajemen Yang Memudahkan Pengelolaan Terhadap Resiko Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Yang Digabungkan Dengan Bisnis Perusahaan Ini Mencakup Struktur Organisasi, Aktifitas Perencanaan, Tanggung Jawab, Petunjuk, Prosedur, Proses Dan Sumber Daya Untuk Pengembangan, Penerapan, Dan Peninjauan Kebijakan Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Perusahaan.

PENGERTIAN ISO 45001:2018

Adalah Sebuah Lembaga Didunia International Yang Menetapkan Atau Membuat Standar Untuk Sistem Manajemen manajemen K3 Dimana Sistem Tersebut Dapat Mengukur Mutu keselamatan serta JSA Suatu Organisasi Untuk Bersaing Secara Global. ISO Pertama Kali Didirikan Di Geneva – Swiss Pada Tahun 1947.

MANFAAT ISO ISO 45001:2018

– Meningkatkan Kredibilitas Perusahaan Serta Kepercayaan Pelanggan

– Jaminan Atas Kualitas Dengan Standar Internasional

– Menghemat Biaya

– Mengoptimalkan Kinerja Karyawan

– Meningkatkan Komitmen Manajemen Dan Karyawan Demikian Pentingnya Keselamatan Dan Kesehatan Tetap Terjaga Di lingkungan Kerja

– Meningkatkan Sistem Dokumentasi Dan Kesadaran Akan Keselamatan Jiwa Dan lingkungan Kerja Memahami Kinerja Kesehatan Dan Keselamatan Kerjanya

– Menetapkan Policy, Objective Dan Target Yang Lebih Bermanfaat

– Memberikan Alat Dimana Perusahaan / Organisasi Perlu Untuk Mengintegrasikan Tanggung Jawabnya Terhadap Kesehatan Dan Keselamatan Kerja.

– Meningkatkan Kepuasan Pelanggan (Tujuan akhir)

– Perbaikan Berkesinambung ( Continual Improvement ) sebab dinamika dan resiko sebuah projek itu selalu ada dan banyak factor yang mempengaruhinya.

VISI 

Menjadi Perusahaan Nasional Yang Bermutu Dan Kompetitif Serta Mampu Memberikan Solusi Dan Inovasi Kepada Pelanggan Serta Bermanfaat Bagi Seluruh Negara

MISI

-Menyediakan Layanan Yang Terbaik ( Services Excellent ) Dan Profesional Dengan Meningkatkan Kemampuan Dan Pengetahuan Secara Terus Menerus

-Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia ( SDM ) Sistem Manajemen Dan Infrastuktur / Teknologi Secara Berkesinambung

-Mematuhi Peraturan Dan Regulasi Yang Berlaku Baik Secara Nasional Maupun Internasional